Derrière Simple ASBL, des convictions et de l'expérience
Simple ASBL est née d’un constat de terrain et d’une envie sincère de soutenir celles et ceux qui font vivre le monde associatif.
Emilie a toujours travaillé dans le secteur non marchand et est passionnée par les questions d’organisation du travail. Avant de créer Simple ASBL, Emilie a notamment été directrice de la Fédération des Centres Pluralistes de Planning Familial. Aujourd’hui, elle met cette expérience au service des ASBL qui souhaitent se structurer, gagner en clarté et renforcer leur impact.
Au fil de son parcours, elle a développé une conviction forte : les personnes qui gèrent les ASBL sont profondément compétentes mais elles manquent souvent de temps, de repères ou d’un regard extérieur pour prendre du recul. Avec les bons outils et un bon accompagnement, beaucoup de situations complexes se clarifient rapidement.
Simple ASBL est né de cette idée : offrir un espace de structuration, de clarification et de soutien pour les administrateurs, les directions, les coordinateurs et les équipes.
Les ASBL sont au cœur de la vie sociale. Elles soutiennent des personnes, animent des quartiers, défendent des causes, créent du lien. Leur mission est essentielle.
Pourtant, gérer une ASBL, c’est jongler en permanence : obligations légales, finances, ressources humaines, gouvernance… Dans les petites structures, tout repose souvent sur une ou deux personnes qui cumulent les casquettes sans toujours avoir les outils ni le soutien nécessaires.
Les personnes qui les gèrent font face à des défis majeurs :
Simple ASBL est née de ce constat.
Notre ambition est que les ASBL puissent se concentrer sur l’essentiel — leur impact — tout en disposant d’un cadre clair, de repères fiables et d’un soutien adapté à leur réalité.
Simple ASBL inscrit son action dans un cadre éthique clair, fondé sur le respect des droits humains fondamentaux et des principes de non-discrimination, conformément aux standards reconnus au niveau belge, européen et international.
Ces principes s’appliquent notamment en matière :
d’égalité et de dignité des personnes ;
d’origine, de nationalité et d’appartenance supposée ;
d’identité de genre et d’orientation sexuelle ;
de convictions philosophiques et religieuses ;
de situation sociale, économique ou administrative ;
de handicap, d’état de santé ou d’âge.
Simple ASBL se réserve le droit de refuser ou d’interrompre un accompagnement lorsque les valeurs ou pratiques de l’ASBL sont incompatibles avec ces principes, ou lorsque les conditions d’une collaboration professionnelle respectueuse ne sont pas réunies.
