Les ASBL jouent un rôle social essentiel.
Pourtant, les personnes qui les gèrent font face à des défis majeurs :
– manque de temps et surcharge administrative ;
– financements souvent insuffisants ou instables ;
– exigences légales et administratives chronophages ;
– épuisement des équipes et turn-over ;
– environnement institutionnel complexe.
Face à ces enjeux, Simple ASBL a pour mission de consolider les structures associatives en les aidant à naviguer dans un environnement complexe et exigeant.
Notre ambition est que les ASBL puissent se concentrer sur l’essentiel — leur impact — tout en disposant d’un cadre clair, de repères fiables et d’un soutien adapté à leur réalité.
Accompagner une ASBL engage notre responsabilité.
C’est pourquoi Simple ASBL inscrit son action dans un cadre éthique clair, fondé sur le respect des droits humains fondamentaux et des principes de non-discrimination, conformément aux standards reconnus au niveau belge, européen et international.
Ces principes s’appliquent notamment en matière :
d’égalité et de dignité des personnes ;
d’origine, de nationalité et d’appartenance supposée ;
d’identité de genre et d’orientation sexuelle ;
de convictions philosophiques et religieuses ;
de situation sociale, économique ou administrative ;
de handicap, d’état de santé ou d’âge.
Dans un souci de cohérence, Simple ASBL se réserve le droit de refuser ou d’interrompre un accompagnement lorsque :
– Les valeurs, discours ou pratiques de l’ASBL sont incompatibles avec les principes éthiques énoncés ci-dessus.
– Une organisation opère sous la forme ASBL de manière incompatible avec l’esprit du secteur non-marchand, notamment à des fins lucratives ou d’optimisation fiscale ;
– Les conditions d’une collaboration professionnelle respectueuse — incluant une communication appropriée, le respect du cadre et des rôles de chacun·e — ne sont pas réunies.
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